Valores, Crenças, Atitudes e Comportamentos (segunda parte) - Afinal o que é um Valor?

Valor é um atributo intangível que toda pessoa possui e que motiva e mobiliza suas energias para fazer alguma coisa que traga benefícios e satisfação as suas necessidades e expectativas. É bom deixar claro que aqui não estamos tratando do sentido comum que é dado a palavra valor, como um atributo econômico que todas as coisas materiais possuem e que se traduzem num ‘preço’ relativo que permite a realização de transações comerciais.

Os valores de uma pessoa são adquiridos e moldados no decorrer do seu processo de desenvolvimento, principalmente na primeira etapa da vida (que vai do nascimento aos 21 anos). Nasce-se com um conjunto de disposições próprias (potenciais) que, ao longo da vida, em vista dos acontecimentos e experiências que se passa, vão se tornando ‘competências’ que permitem desempenhar uma série de tarefas e atividades. Na medida em que tem uma consciência mais clara sobre si próprio, a partir das interações que vai realizando com o mundo e as demais pessoas, o indivíduo é capaz de ter boas pistas sobre os seus valores.  Os valores estão na base dos julgamentos e escolhas que são feitas na vida, são os indicadores mais profundos para identificar as preferências de conduta.

Os valores tendem a ser duradouros e permanecerem orientando os comportamentos das pessoas, desde que os resultados de suas experiências se mostrem positivos para os seus interesses e tragam um sentimento de satisfação as suas necessidades. Ao contrário, as experiências ruins e negativas funcionam como uma ‘memória’ que nos alerta sobre as coisas que não valorizamos e, portanto, também influenciando as novas escolhas.

Todo este processo é muito dinâmico. Ao longo da vida a consciência sempre se amplia por conta dos acontecimentos que provocamos ou nos quais fomos envolvidos. Os impactos que ocasionamos nas demais pessoas e no mundo que nos rodeia, da mesma forma os impactos que sofremos do mundo e das demais pessoas são experiências marcantes na nossa formação e transformação.

Podemos mudar um valor?

Podemos sim. A partir de acontecimentos que implicaram em resultados ruins e trouxeram ‘frustração e decepção’ em relação às nossas expectativas e necessidades. Geralmente, a mudança de um valor ocorre após vivência de acontecimentos extraordinários (situações traumáticas), que impõe reflexões mais aprofundadas sobre sua própria conduta no acontecimento. Frequentemente, a mudança ocorre quando as situações vivenciadas tiveram consequências desastrosas para a pessoa. Caso as consequências sejam positivas, elas reforçam a manutenção do valor.

A questão não é se as pessoas têm ou não valores, todas as pessoas possuem valores, mas, sim, qual é a consciência que se tem deles, de suas naturezas e intensidades. Os valores só se tornam conhecidos e explícitos quando adotamos posicionamentos pessoais frente aos acontecimentos da vida, isto é, quando decisões são tomadas, sejam elas corriqueiras, envolvendo situações comuns, ou muito especiais quando se depara com situações extraordinárias.

Finalmente, uma pergunta para sua reflexão: você tem consciência dos seus principais valores que influenciam o seu comportamento?